キャリアアップのための費用を助成してくれる制度です
- 保育・教育
教育訓練給付制度とは
教育訓練給付金とは、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的とする雇用保険の給付制度です。
働く方が自主的に能力開発又はキャリア形成することを支援するため、教育訓練受講に支払った費用の一部を支給したり、訓練中働けない期間の支援金を支給してくれるものです。
教育訓練給付金には「専門実践教育訓練給付金」「特定一般教育訓練給付金」「一般教育訓練給付金」の3種類の助成金があります。専門実践教育訓練
対象
特に労働者の中長期的キャリア形成に資する教育訓練
支給額
受講費用の50%（年間上限40万円）
※訓練受講中６か月ごとに支給
※資格取得等をし、かつ訓練修了後１年以内に雇用保険の被保険者として雇用された場合は、受講費用の20%（年間上限16万円）が追加で支給されます。
※失業状態にある方が初めて専門実践教育訓練（通信制、夜間制を除く）を受講する場合、受講開始時に45歳未満であるなど一定の要件を満たせば、別途、教育訓練支援給付金が支給されます。特定一般教育訓練
対象
特に労働者の速やかな再就職及び早期のキャリア形成に資する教育訓練
支給額
受講費用の40%（上限20万円）が訓練修了後に支給されます。
一般教育訓練
対象
その他の雇用の安定・就職の促進に資する教育訓練
支給額
受講費用の20%（上限10万円）
※訓練修了後に支給指定教育訓練講座の検索や制度を知りたい場合については、以下の「手続きなどの詳細はこちら」をご確認ください。
